ABOUT FRIQ
FRIQという法人名に
込められた意味
CAREER DEVELOPMENT
人材育成方針
FRIQの人材育成方針は、「多様性のあるプロフェッショナルを育成する」ことです。
公認会計士・監査業界を取り巻く環境は常に変化しており、この変化に対応しながらFRIQのPURPOSEである
「日本中のチャレンジする企業の成長を新しい力でサポートする」ためには、多様な価値観を持った人が、
個々の能力や資質を最大限に発揮することが重要と考えています。
異なるスキルや経験を持つ人がFRIQで活躍できる環境をつくり出すために、ダイバーシティを尊重し、個々の特性や意見を受け入れる文化を醸成します。
また、能力や成果に基づいた評価制度により、
個々のポテンシャルを最大限に引き出せる環境を整備し、幅広い業務経験を通じて、
多様なバックグラウンドを持つ人材の成長をサポートします。
さらに、多様性のある人材を育成するためには、適切なメンタリングや自由で活発なコミュニケーションが不可欠だと考えます。
FRIQではパートナーやマネージャーによるメンター制度を設けており、
また、個々を尊重しオープンで活発なコミュニケーションが行われることで、多様な社員が安心して成長できる環境をつくっています。
新人研修
- ビジネススキル
- ビジネスマナー、電話対応、PC スキル等
- 監査実務スキル
- 監査概要、監査調書、具体的な監査手続等
ランチタイム研修
月に1度、最新の会計・監査基準のキャッチアップ等をテーマに研修を行っています。
ABOUT US
監査クライアント 52社(2024年3月31日現在)
- 金融商品取引法・会社法
- 8社
- 会社法
- 9社
- 会社法・準金商法
- 7社
- 準金商法
- 16社
- その他法定
- 3社
- 任意
- 9社
人員構成 87 名※業務委託含む(2024年3月31日現在)
有資格者※複数保有もカウント
- 公認会計士
- 63名
- 会計士試験合格
- 2名
- 公認情報システム監査人
- 2名
- ACCA(英国勅許会計士)
- 1名
- USCPA(米国公認会計士)
- 3名
職階別
- パートナー
- 12名
- シニアマネージャー
- 14名
- マネージャー
- 17名
- シニアスタッフ
- 25名
- スタッフ
- 6名
- ジュニアスタッフ
- 13名
EVENTS
社内交流を深める事務所イベントを
頻繁に開催しています!
INFORMATION
法人情報
- 法人名
- 監査法人FRIQ
- 理事長
- 外山 千加良
- 設立
- 2021年1月4日
- TEL
-
03-6820-2715(東京)
06-4400-2950(大阪) - URL
- https://friq.co.jp
事務所案内
東京オフィス※2023年9月25日(月)より業務開始
東京都千代田区神田紺屋町15番地
グランファースト神田紺屋町7階
- 「神田駅」1番出口(銀座線)
- 徒歩5分
- 東口(JR 各線)
- 徒歩4分
- 「岩本町駅」A1出口(都営新宿線)
- 徒歩5分
- 「新日本橋駅」5番出口(JR 総武線)
- 徒歩5分
仙台オフィス※2023年10月2日(月)業務開始
宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1-65
いちご花京院ビル6階
- 「仙台駅」南2番出口(地下鉄南北線)
- 徒歩7分
- 西口(JR 各線)
- 徒歩9分
- 「青葉通一番町駅」南1番出口(地下鉄東西線)
- 徒歩9分
- 「あおば通駅」北2番出口(JR仙石線)
- 徒歩8分
大阪オフィス
大阪府大阪市中央区平野町3-1-6
BizMiiX Yodoyabashi
- 「本町駅」1番出口(御堂筋線)
- 徒歩7分
- 「淀屋橋駅」11番出口(御堂筋線)
- 徒歩3分
- 「北浜駅」6番出口(堺筋線)
- 徒歩4分
- 「堺筋本町駅」2番出口(堺筋線)
- 徒歩8分
JOB DESCRIPTION
募集要項はこちらから!
ENTRY
エントリーはこちらから!